C'est possible en joignant l'équipe du Centre montérégien de réadaptation (CMR), le deuxième plus grand centre de réadaptation en déficience physique au Québec. Dès votre arrivée, une personne de votre discipline vous accompagnera, et ce, lors de vos premiers mois de service.
Au CMR, il est possible d'obtenir un horaire flexible, des congés pour la conciliation travail-famille-études et de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire. En savoir plus…
Dans une perspective d'offrir des services de qualité, les employés du CMR ont accès à plusieurs activités de formation continue. Le CMR favorise la participation de ses employés à des journées professionnelles et offre de l'accompagnement aux nouveaux employés. En savoir plus…
Travailler au CMR, c'est développer votre plein potentiel et participer à des projets emballants auprès d'une clientèle variée. En savoir plus…
Le CMR souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Si vous faites partie des personnes visées par la Loi, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les handicapés, veuillez le signaler en indiquant votre groupe d'appartenance sur votre lettre de présentation ou sur votre curriculum vitae.