Les employés du Centre montérégien de réadaptation (CMR) ont la possibilité de développer leur plein potentiel, de travailler sur des projets emballants et novateurs ainsi que de créer des liens avec la clientèle.

Le CMR offre plusieurs programmes et services à une clientèle variée. Il dessert une clientèle 0-100 ans ayant une déficience motrice, auditive ou du langage dans ses douze points de service situés à travers la Montérégie, dont plusieurs à proximité de Montréal.

Les employés du CMR peuvent aussi varier leurs champs de pratique. Ils ont l'opportunité de travailler auprès de différents types de clientèle et d'avoir un cheminement de carrière diversifié. Au CMR, le personnel a la possibilité de travailler au sein de programmes et services spécialisés tels que le programme de conduite automobile et adaptation des véhicules, le programme d'accès aux technologies et aux communications, le Service des aides techniques, la clinique de dysphagie, etc.

Au CMR, il y a une ouverture à la progression de carrière pour ceux qui aspirent à des postes de coordination clinique ainsi qu'à des postes de gestion.